« Les Rencontres entre Dirigeants »
Le mardi 7 février au Cercle de Wallonie à Namur
Comment faire le point sur l’évolution future de votre entreprise ?

Le cabinet conseil opérationnel Just in Time Management Group est composé exclusivement de Partners qui ont une expérience confirmée de la direction générale et du conseil.
Ceux-ci ont choisi de partager leur know-how en accompagnant et en conseillant d'autres chefs d'entreprises.

C’est dans cet esprit de partage de connaissance, que Just in Time Management Group organise chaque mois au Cercle un lunch-conférence sur un sujet intéressant les dirigeants d’entreprises. C’est donc aux chefs d’entreprises que ces réunions sont plus spécialement destinés.

Chacun des lunch-conférences « Entre Dirigeants » était l’occasion de donner la parole à un chef d’entreprise ou à un expert pour débattre avec vous d’une problématique spécifique liée à la stratégie ou au management des entreprises de taille moyenne.

Comment faire le point sur l’évolution future de votre entreprise ?
Les réflexions sur les problématiques fondamentales pour le devenir d’une entreprise n'interviennent généralement que quand celle-ci est en crise. Alors que, ce n'est pas quand tout va mal, qu'il faut faire le point. Aujourd'hui, les marchés sont tellement chaotiques et la concurrence tellement acerbe, que non seulement les erreurs, mais aussi les manques d'anticipation se paient cash.

Mais, par manque de temps, de rentabilité et d'effectifs, le chef d’entreprise est bien souvent malgré lui au four et au moulin. Bloqué dans la gestion quotidienne, il ne dispose donc pas toujours du recul nécessaire pour réfléchir sereinement à la situation actuelle et future de son entreprise.

Just in Time Management Group remarque tous les jours dans les entreprises qu’il conseille, que quand un chef d’entreprise veut faire le point, celui-ci ne prend généralement pas le temps de considérer l’ensemble des paramètres qui peuvent influencer le devenir de son entreprise. Il se limite souvent à étudier ou analyser un problème précis ou une opportunité spécifique et ses conséquences. Or, il est important pour une entreprise de pouvoir de temps en temps se mettre au vert, remettre les choses à plat et réfléchir globalement aux problèmes comme aux opportunités.

Comment mener cette réflexion ? Quelle méthodologie appliquer ? Faut-il impliquer son comité de direction dans cette réflexion ? Alec Maréchal, Associated Partner de Just in Time Management Group, répondra à ces questions comme à beaucoup d’autres et partagera avec vous son expérience qui l’a amené à développer des processus de réflexion stratégique depuis 15 ans dans des entreprises de taille moyenne.